金三视野

金三科技：一周快讯之勇敢面对(2015-06-02)

　　团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，为共同的目标而努力奋斗的精神，是大局意识和协作精神的集中体现。当今社会，企业分工越来越细，每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分，团队力量的发挥已成为企业赢得竞争的必要条件，因此，弘扬团队精神对于企业的发展具有极其重要的意义。团队精神是一种信念、一种价值观和行为准则，它体现着企业的凝聚力和向心力，是企业的魅力、核心竞争力所在。团队精神的奥妙之处在于它能在潜移默化中激发团队成员的事业心和责任感，为团队工作注入强大的能量，从而使整个团队拧成一股劲，形成一个团结共进、众志成城、步调一致的团队，使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，取得又好又快的发展。在激烈的市场经济竞争中，发扬团队精神是企业发展立足的关键所在。一个企业要想形成强大的凝聚力，始终使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。建设一支充满协作精神的高绩效团队，是企业决策层的重要管理目标之一。要建设一支高绩效的团队，有几个要素是不可忽视的。首先，人员的选择是团队建设中非常重要的一个环节，因为人是构成团队的最核心的力量。第二，团队要对自身有一个清晰的定位。第三，要明确团队领导者的权限以及团队组织的基本结构，这些是保证团队健康成长的要素。

　　企业凝聚力的作用:团结、协作是一个企业的灵魂，团结就是力量，人心齐泰山移。无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，企业才能兴旺发达，基业长青。团队精神是看不见的堡垒。大海航船，难免会遭到激流与逆风的袭击。在激烈的市场竞争中，公司运营同样会有不测的风云，比如国家政策的变化，公司骨干力量的突然出走……都会给企业重重的一击。基于此，每个公司都在进行着各种各样的建设，以增强公司的抵抗力，保持公司可持续发展。在这当中，公司团队精神的培养是至关重要的。

　　两个单个的人团结起来创造的效益可以大于他们分别单独创造的效益之和。企业的凝聚力可以通过对企业成员的劝导、激发每一个企业员工的产生与企业目标相一致的工作积极性。企业凝聚力可以提高企业的生产效率在一个好的领导之下，可以使企业凝聚力与企业目标相一致，可以产生有一种作用力，使它得以规范化，这种作用力就是通常所说的管理能力。一个好的领导能够引导企业成员，使他们的合力方向朝向企业目标，从而提高企业的生产效率。企业凝聚力与企业团队精神是一致的团队精神就是对某一群体或组织感到满意，乐意成为该群体的一员并协助实现群体目标的一种态度。

　　通过这一个多月早会的自勉，每个人对自身都有了更大的信心。彭总也会在百忙之中将早会的时间挤压出来，每天早早的来到公司，与大家共同分享自己成功的感悟，以下就是彭总对早会的几点感悟：

　　团队不是靠人多，而是心齐

　　团队不是靠人多，而是心齐，什么是心齐，心齐就是认同，认同一家公司的企业文化，经营理念，企业员工应该与企业的经营理念保持一致，北京金三科技的各位家人也应如此，应该明白你是在为自己工作，你所在的企业能存在并发展，说明他也有一定的过人之处，有的是高科技产品，有的是先进的管理模式，有的是催人奋进的企业文化，这些都是你人生发展中最宝贵的资源。

　　北京金三科技的过人之处在哪里，所有参与其中的你，一定也有你的答案。在上次培训中所有同事都给出了自己此生从事这个行业，选择北京金三科技这个企业的六大理由，彭总自我阐述了我此生从事这个行业的六大理由：

　　1、服务企业客户，行业神圣;

　　2、成就客户，为客户创造价值;

　　3、成就员工，为员工的发展提供平台，为员工家人过的更好提供保障;

　　4、强大自己，当你强大了，你才会遇到比你更强大的;当你变好，你才配得起更好 ;

　　5、持续创新，顺应时代发展，带着互联网思维，服务互联网企业，服务好传统企业走向互联网;

　　6、信念坚定，此生一定要做好这件事，一定要就一定能。

　　在任何时候我们都应该对自己所服务的组织保持认同，我们要明白，放弃认同，就放弃了成功，认同可以赢得包括领导在内的所有人的信赖和认同，而不认同企业的员工，往往会落得此处不留人的下场。很多人离开的原因都是因努力暂时没有结果而赌气，或者就想付出之后，立马得到回报，经过历史经验证明，这种想法是错误的，反之我们总是能找到更合适、更优秀的人才，公司的业务也在稳步发展。

　　人生可怕的不是没有能力，而是没有信念

　　人生可怕的不是没有能力，而是没有信念，我们人生的感悟，所有的成长，几乎都是来自于辛勤的劳动。我个人愿意成就我们的管理层团队，同时我也相信我们的管理层团队对所有家人的严格要求也是出于同样的发心，合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，我们应该感谢生命中逼迫我们成长的人，那是我们的贵人。通过早会、夕会也反映了这样的道路，如果我们被动应付，我们就是煎熬，也不敢上台分享，相反的，如果我们平时积极面对，有机会就站出来分享每天的客户和项目情况，自己的生活情况，时间长了，自己的口才、表达能力得到了提升，底气、信心也能增强。

　　同时我们还提议，早会要以热情，激情饱满的态度积极参与;夕会之前，以组为单位，主管及分公司负责人主导，把当天的工作、生活情况多多分享一下，这样能拉近成员之间的距离，真正做到无隔阂交流。同时也锻炼了我们的语言组织能力，为我们下次上台面对所有人分享打下自信的基础。同时，一站式企业服务平台也不是一蹴而就的，需要我们长期奋斗，我们不会承诺工作多么轻松，安逸，但是只要你积极投入，你收获的，将是巨大的。

　　既然你选择了，就让我们昂首前行，前方一定是灿烂美好的，我们一起加油!

　　彭总动态：

　　学习能够帮助人从感性认知从而拓展到理性认知，虽然彭总已经在人生的道路上取得了成功，无需在向别人证明什么。但彭总对待工作和生活一直都保持着积极进取的态度，没有被当前所取得的成就而停止不前，继续学习提升自己。